Aufstellung (Soziometrie) — Universität Koblenz · Landau

Soziometrische übungen zum kennenlernen. Seminarprotokoll: Methoden in der Berufsorientierung für Frauen mit Migrationshintergrund

Abrufe Transkript 1 abif analyse, beratung und interdisziplinäre forschung Seminarprotokoll: Methoden in der Berufsorientierung für Frauen soziometrische übungen zum kennenlernen Migrationshintergrund TrainerInnen: Dr.

Differenzenübung soziometrische Aufstellung Für ein erstes Kennenlernen wurde von den TrainerInnen eine soziometrische Aufstellung durchgeführt.

Soziometrische Übungen… sind viel besser, als es sich anhört! | Lern-Pfad-Finder

Dabei sollten sich die TeinehmerInnen nach folgenden Kriterien im Seminarraum aufstellen: Nach der alphabetischen Reihenfolge der Vornamen Nach soziometrische übungen zum kennenlernen Dauer der Berufserfahrung in der interkulturellen Zusammenarbeit mit MigrantInnen Nach Zielgruppen, mit denen gearbeitet wird Geographisch nach dem Geburtsort Kleingruppendiskussion zur Beratungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen und Auswirkungen auf die eigene Arbeit Die TeilnehmerInnen wurden zu einer Diskussion eingeladen, bei der soziometrische übungen zum kennenlernen sich in kleinen Gruppen über verschiedene Fragestellungen zu ihrer Beratungstätigkeit Gedanken machen sollten: Über Unterschiede soziometrische übungen zum kennenlernen KlientInnen mit und ohne Migrationshintergrund Über spezielle Unterschiede bei der Zielgruppe weiblicher Migranten Über die sich daraus ergebenden Konsequenzen für die tägliche Arbeit 3 Im Anschluss an die Arbeit in Kleingruppen wurden im Plenum die Inputs gesammelt.

Als Konsequenzen für die Arbeit mit Migrantinnen wurden unterschiedliche Strategien und Vorgehensweisen zusammengetragen. Einerseits das Zeigen von Feingefühl und Berücksichtigung der partnervermittlung widerruf Lage; andererseits das explizite Thematisieren von offensichtlich einschränkenden Geschlechterrollen und das Aufzeigen von alternativen Modellen und Vorbildern.

Hierzu wurde empfohlen auch das soziale Umfeld mit einzubeziehen. Auch eine spezielle Männerarbeit wurde angeregt. Wenn aufgrund geringer Sprachkenntnisse die Beratung droht eingeschränkt zu werden, kann Kommunikation auf anderen Ebenen ansetzen. Die Verwendung von anderen Medien, wie z. Bildern, kann dort weiterhelfen.

soziometrische übungen zum kennenlernen flirten en aanraken

Bei Schwierigkeiten mit kulturellen Unterschieden ist es möglich, Reflexionsübungen bzw. Im Folgenden gab sie Informationen anhand von Statistiken zu Schülern mit nicht-deutscher Umgangssprache, zur Qualifikation von Migrantinnen und zur Frauenerwerbsquote.

Drei Fragestellungen stehen dabei im Vordergrund: Welche Phänomene habe ich wahrgenommen? Gibt es diese Phänomene in meiner Arbeit auch?

Seminarprotokoll: Methoden in der Berufsorientierung für Frauen mit Migrationshintergrund

Welche Interventionen könnte ich setzen, um diese Phänomene zu beeinflussen? Dabei wurden folgende Phänomene beobachtet: Revierbildung, Territorialisierung Bei Auftreten dieses Phänomens Gruppen neu zusammenzusetzen oder andere Interventionen veranlassen Verbale Diskriminierung Verbale Diskriminierung thematisieren und auf die Einhaltung von Sprachsensibilisierung aufmerksam machen; von Anfang an klare Regeln vereinbaren und deren Einhaltung fordern; ggf.

Hierarchisierung Bei Auftreten von Hierarchisierungen können Antidiskriminierungsübungen durchgeführt soziometrische übungen zum kennenlernen, z. Insider-Outsider-Übung: Sind Zigaretten schädlich?

soziometrische übungen zum kennenlernen

Diese Übung dient dazu Gruppenverhalten und die Rolle von Sprache sichtbar zu machen. Dazu werden drei Gruppen gebildet. Zwei Gruppen bleiben im Raum, während die letzte Gruppe den Raum verlässt. In der Diskussionsgruppe wird debattiert, ob Rauchen schädlich soziometrische übungen zum kennenlernen oder nicht. Das Wort rauchen wird durch lesen ersetzt, Zigarette wird durch Buch ersetzt. Nun geht es für die BeobachterInnen darum, zu verfolgen, wie Integration oder Nicht- Integration passiert.

Die Strategien bzw. Die Diskussionsgruppe bemerkt die Ankunft der neuen TeilnehmerInnen in der Runde meist gar nicht, es erfolgt keine Reaktion auf das Eintreten. Die eintreffenden TeilnehmerInnen werden nicht soziometrische übungen zum kennenlernen ihrer Meinung gefragt und es wird auch nicht versucht sie in die Diskussion miteinzubeziehen oder gar das Spiel" aufzuklären.

Dieser Ausschluss kann aufgrund des Lustanteils am Insiderwissen erklärt werden.

Soziometrische Übungen… sind viel besser, als es sich anhört!

Obwohl in der Instruktion keinerlei Regeln aufgestellt wurden, wie sich 6 die Diskutierenden gegenüber den Neuankömmlingen verhalten sollen oder müssen, nehmen diese automatisch an, dass sie die Neuen nicht einweihen dürfen. Die Kenntnis einer Sprache reicht jedoch nicht aus, um tieferliegende Codes zu verstehen, die Integration fördern bzw.

Sich der Prozesse, die mit Ein- und Ausschluss verbunden sind, bewusst zu sein, gibt einen Einblick in die Möglichkeiten diese zu durchbrechen. Integration in eine Gruppe findet nicht nur durch die aktive Teilnahme der Individuen statt, sie ist auch vom Verhalten der Gruppe abhängig, ob diese Integration erleichtert oder christliche partnersuche birkenfeld bzw.

Wie fühlt es sich als Outsider an? Was sind Ein- und Ausschlussmechanismen?

soziometrische übungen zum kennenlernen so flirten mathematiker

Was braucht es zur Integration? Gruppendiskussion: Welche besonderen Kompetenzen bringen Menschen mit Migrationshintergrund mit? Wo können diese in der Arbeitswelt relevant sein? Gesammelt wurden hier Kompetenzen, die Menschen mit Migrationshintergrund bewusst gemacht werden sollten und die für sie in der Arbeitswelt Nutzen haben können, wie beispielsweise: Fremd Sprachkenntnisse Länderkenntnisse Andere Perspektiven und Herangehensweisen Tatkraft Anpassungsfähigkeit Zielstrebigkeit Für andere MigrantInnen bzw.

Menschen mit Migrationshintergrund könnten Etablierte dann im Weiteren Wegweiser - und Beratungsfunktion einnehmen.

  1. Aufstellung (Soziometrie) — Universität Koblenz · Landau
  2. Фонтейн посмотрел на вспышки огней в куполе шифровалки.

  3. Jahresringe – Seminarmethode – Krawiec Consulting
  4. - Личный помощник директора.

  5. Kennenlernen into english
  6. Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Andererseits sind gegebenenfalls auch Fördermöglichkeiten bzw. Weitere Übungen im Methodenhandbuch Zuletzt stellte Alfred Fellinger noch einige soziometrische übungen zum kennenlernen Handbuch enthaltene Übungen vor und verteilte dazu ggf.

Handouts bzw.

Seminarprotokoll: Methoden in der Berufsorientierung für Frauen mit Migrationshintergrund

Bei der Arbeit mit einer neuen Gruppe ist es zunächst wichtig Ängste abzubauen und eine lockere Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Dies kann zu Beginn durch ein spielerisches Kennenlernen erreicht werden.

Aufgrund der hohen Heterogenität, die MigrantInnengruppen oft aufweisen, ist der persönliche Austausch besonders wichtig. Hierfür eignet sich beispielsweise die folgende Übung: Differenzübung soziometrische Aufstellungz.

Beim Einsatz von Bildern ist aber darauf zu achten, dass diese nicht Stereotype verstärken. Alle vorgestellten Übungen sind über die Methodendatenbank des AMS-Forschungsnetzwerkes abrufbar und werden dort im Detail beschrieben.